Begeleide organisatiescan
Van intake naar organisatiescan.
Complexe arbeidsstructuur goed geconfigureerd — met begeleiding.
Personeelskosten en kostprijs per uur bestaan uit meer dan bruto loon. Sociale premies, Whk (ZW-flex en WGA), pensioen, verlof en cao-afspraken bepalen samen de werkelijke kostprijs. Met consultancy richt u de configurator correct in en beschikt u over betrouwbare stuurcijfers voor de hele organisatie.
- Intake: structuur, cao's, Whk-beschikking en huidige uitgangspunten
- Organisatiescan: medewerkers, afdelingen en vestigingen doorrekenen
- Uitleg: invloed van arbeidsvoorwaarden en werkgeverslasten helder uitgelegd
Vrijblijvend. Persoonlijke begeleiding.
Begeleid traject
Intake → scan → uitleg
Intakegesprek
20 min · vrijblijvend
- Organisatiestructuur
- CAO & sector
- Whk-beschikving
- Huidige uitgangspunten
Volgende stap
Organisatiescan opzetten
Configurator
20 min
Vrijblijvende intake
3 fases
Van nulmeting tot rapport
100%
Op jouw situatie
Waarom begeleiding?
Een verkeerde SV-grondslag of Whk-sector geeft direct een verkeerde kostprijs. Bij inleen/uitzend geldt andere Whk-logica dan bij direct werkgeverschap — dat is geen detail, maar bepalend voor uw cijfers.
Zelf in de tool
- Standaard CAO-instellingen zonder Whk-beschikking
- Onduidelijk verschil ZW-flex, WGA en landelijke premies
- Risico op verkeerde SV-grondslag of sector
Met consultancy
- Configuratie op uw UWV-beschikking en werkgeversrol
- SV-loon, Zvw, WW, Aof en Whk consistent ingesteld
- Stuurcijfers die offerte, begroting en marge dragen
Het traject
Intake → organisatiescan → uitleg
Geen losse spreadsheet of aannames. Een vast traject waarin we samen uw organisatie scannen en de configurator goed zetten.
Intake & nulmeting
Organisatiestructuur, cao's, sector, Whk-beschikving (ZW-flex & WGA) en huidige kostprijs in kaart. Eén gedeeld vertrekpunt.
Organisatiescan
Afdelingen, functies en medewerkers worden opgebouwd en doorgerekend. Personeelskosten en kostprijs per productief uur per niveau.
Uitleg & configuratie
SV-loon, Zvw, WW, Aof, Whk, pensioen, verlof en cao worden correct ingesteld. U krijgt uitleg bij cijfers die u direct inzet voor begroting, offertes en strategische keuzes.
Consultancy is geen losse training. We configureren samen de tool zodat uw organisatie direct betrouwbare cijfers oplevert.
Configurator
Alle complexe arbeidsstructuur onder controle
De configurator kent de volledige opbouw van werkgeverslasten. Wij begeleiden u bij de onderdelen die het meest impact hebben op uw kostprijs.
Sociale premies
SV-loon
Grondslag voor sociale premies en werkgeverslasten
Zvw
Werkgeversheffing zorg (6,10% over SV-loon, 2026)
WW
Landelijke WW (2,74% vast / 7,74% flex, 2026)
Risico & verzuim
Aof (WAO/WIA)
Basispremie 6,27% (klein) / 7,63% (groot) + 0,50% kinderopvang
Whk · ZW-flex
Sectorpremie Ziektewet (ZW-flex) — geen landelijk vast percentage; afhankelijk van sector en werkgeversgrootte.
Whk · WGA
Sectorpremie WGA — eveneens via de Whk-beschikving, per sector gedifferentieerd.
Voorzieningen
WGA-inhouding
Max. 50% WGA op loon (inleen/uitzend)
Pensioen
Pensioengevend loon, franchise, premiegrondslag & wg-deel
Verlof, cao & vergoedingen
Verlof, verzuim, toeslagen, reiskosten & sectorfondsen
De Whk (Werkhervattingskas) omvat twee sectorale werkgeverspremies: ZW-flex (Ziektewet) en WGA. De percentages staan op uw Whk-beschikving van UWV en verschillen per branche. Inleen/uitzend: Whk volgt altijd de uitzendsector (sector 52), ongeacht de inlener-cao. WGA-inhouding kan tot 50% van de WGA-premie. Direct werkgever: Whk volgt de sector van uw eigen cao. WGA-inhouding op loon is doorgaans niet van toepassing. AOW, Anw en Wlz (volksverzekeringen) en loonheffing zijn werknemersinhoudingen. Ze horen niet in een pure werkgeverskostprijsberekening, tenzij u ook bruto–netto of salarisstrook simuleert.
Managementrapport
2026Personeelskosten
€ 1.14M
Kostprijs / uur
€ 43,28
Opslagfactor
1,82
Kostprijs per afdeling
- Productie88%
- Verkoop72%
- Service61%
Rapport als startpunt
Arbeidskosten analyse
Het rapport maakt van personeelskosten stuurinformatie: personeelskosten voor uw begroting én kostprijs per productief uur voor offertes en strategie. Ideaal als lead-in voor een begeleid traject.
- Organisatieoverzicht tot managementtotaal
- Per medewerker, functie, afdeling en vestiging
- Direct toepasbaar voor begroting en calculatie
Wat levert consultancy op?
Eén geconfigureerde waarheid: SV-loon, Whk-beschikving en cao staan consistent
Kostprijs per productief uur die offerte, marge en begroting kunnen dragen
Inzicht per medewerker, functie, afdeling en vestiging
Scenario's bij cao-, premie- of pensioenwijziging
Minder risico op verkeerde Whk- of grondslagannames
Klaar voor een begeleide organisatiescan?
We starten met een vrijblijvende intake. In 20 minuten bespreken we waar u staat en hoe consultancy uw organisatie verder helpt.
- Persoonlijke begeleiding
- Correcte configuratie
- Direct toepasbare cijfers
Vrijblijvend. Persoonlijke begeleiding.