Per 1 januari 2026
Gelijkwaardige beloning
Gelijkwaardige beloning per 2026: totaalpakket arbeidsvoorwaarden, StiPP, inlener-cao en kostprijsberekening voor uitzend en detachering.
Per 1 januari 2026
Van inlenersbeloning naar gelijkwaardige beloning
De ABU-, NBBU- en VvDN-cao's kijken niet langer naar een limitatieve lijst van tien looncomponenten. De totale waarde van het arbeidsvoorwaardenpakket van een uitzend- of detacheringskracht moet minimaal gelijkwaardig zijn aan dat van een vergelijkbare werknemer bij de opdrachtgever (inlener).
- Loon, toeslagen en kostenvergoedingen
- Verlof, feestdagen en vakantiegeld
- Pensioen (StiPP of inlenerregeling)
- Bonussen, opleiding en extra's
- Uitruil mogelijk bij gelijkwaardige totaalwaarde
Waadi artikel 8, Uitzendkrachten en gedetacheerden hebben recht op hetzelfde loon en dezelfde kostenvergoedingen als collega's in dienst van de inlener. De calculator helpt de kostprijs van dat pakket inzichtelijk te maken.